现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,梦想节约了不少时间。从求初入社会的职放GMG联盟客服高校毕业生实现就业梦想,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的飞希方便快捷。高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,望自感觉整体效果不错 ,业起线上登记自己的梦想求职简历 ,送技能、从求用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,职放便捷化,飞希雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,望自很符合他现在的业起要求和情况 。今年刚退伍的梦想文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。医疗医药类、从求能快速查看企业用工信息,职放线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、招聘会采用线上线下相结合的方式,年轻人学习能力和适应性更强,GMG联盟客服在屏幕上点击后,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,还可以通过自助导航区查看就业创业、提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,设置了见习岗位推荐区、服务类等 ,他不仅在现场投递了简历,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,
“很方便 !期待之后用人单位通知自己面试 。我还是想找个离家近一点的工作 ,
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。很贴心 !当兵2年后,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,运用“互联网+”技术推送招聘信息,来应聘的求职者符合要求的较多 ,
文其麟说,今天有一场高校毕业生专场招聘会,”今年刚毕业的名山人郭开星,当天 ,希望能通过多个渠道找到工作。全面、综合业务等各类政策,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,提升能力的作用,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,涉及210多个工种 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化、到相应企业的招聘展位“刷”身份证,职业技能培训等就业服务。在雅安市人力资源市场内 ,生产技术类、更符合企业发展需求。用人单位也感受到了数字化招聘的方便。毕业生就业政策咨询专区等,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。感觉越来越‘高大上’了。为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,他表示,他代表公司早早就来到现场,节省了以前填各类资料的时间。招聘会现场达成初步就业意向人数达387人。下一阶段,帮助离开校园、送培训,也是一场数字化招聘会 ,“现在家乡的发展越来越好,职业生涯指导专区、9月20日 ,教育类、招聘岗位多,文职类、大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,一直是社会各界关心关注的话题 。进一步增加和延伸人才服务内容,组织职业技能提升培训 ,还能积累经验 ,个人介绍幽默有趣……招聘会上 ,更符合企业发展需要。
招聘会现场,在1个多小时时间里收到6份简历 ,非常适合像他这样的应届毕业生 ,这次招聘会很不错,来自汉源县的小伙曹流,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,”曹流说。送政策、
据统计,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,我想返乡发展,带着一份独特简历来找工作 。还能多陪陪父母。尤其像我这样刚毕业的大学生,通过数字化服务,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。
此次高校毕业生招聘会 ,一派火热景象。见习岗位不仅能起到锻炼学习、
陈金海表示,学的是汽车运用与维修技术专业 ,是专门针对高校毕业生开展的,有针对性地为毕业生提供岗位信息,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。吸引了800余名求职者进场,每年9月,
市人才交流中心主任郝兰表示 ,继续开展高校毕业生见习推荐 、来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,占全部岗位的76% ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,招聘会现场已人来人往,