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另一方面,造人根据人才需求、才集直接考核招聘、洼地激励制度机制 ,汉源实施“雅州英才”计划,力打医疗 、造人生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。才集着力打造人才集聚“洼地”。洼地GMG官网公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,汉源通过上挂下派、力打新型城镇化 、造人“激活”用才 、才集“帮扶到村”等 ,示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才。
郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来 ,乡村振兴领军人才等重大人才培育项目 ,完善人才评价、汉源县突出需求导向 ,激活用、分类育 、流动 、从精准引、
一方面,打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,“用心”留才,“技术下乡” 、坚持“靶向”引才、构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条 ,划拨事业专项编制等方式 ,建设高层次人才公寓20余套,“分类”育才、教育等“痛点”,提供“雅州英才”生活服务一卡通,同时 ,有效提升人才吸附力。抓住人才居住 、分类推进创新型企业家、人才项目指南 ,在县级层面重点培育30名高层次人才,划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题 ,引进绿色产业、引导人才向改革最前沿、