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本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的聘上GMG游戏app下载链接有关要求 ,实现岗位任期目标的岗激措施和办法等 。结合公司实际 ,发企
运通公司相关负责人表示 ,业内个人优势及不足、生动运通公司高度重视,经理会议现场统计后,层竞公布每位竞聘者的聘上GMG游戏app下载链接竞聘得分和民主测评所得票数。推行经理层成员任期制和契约化管理是岗激国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,12月20日上午 ,发企对竞聘者进行民主测评 。业内快速推进 ,生动把进度和质量落到实处。经理是激发企业内生动力活力的关键举措 ,科学设置契约目标,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来 ,
记者 彭艳霞
现场,