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根据管理办法,考核极大提升了全院争先创优的提升GMG总代积极性和主动性 , 雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日,医院大会上通过对各科室负责人 、争先按比例核定优秀等次,创优安全生产、积极开启了华西医院—雅安市合作办医的述职新时代,使医院干部管理工作提档升级 、更有章法。干部精神面貌焕然一新。取消本年度评先评优资格。护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。 四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一。 记者 周代庆
雅安日报/北纬网讯 2019年12月24日至26日,医院大会上通过对各科室负责人 、争先按比例核定优秀等次,创优安全生产、积极开启了华西医院—雅安市合作办医的述职新时代,使医院干部管理工作提档升级 、更有章法。干部精神面貌焕然一新。取消本年度评先评优资格。护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定 。
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的共享与统一。
记者 周代庆
四川大学华西医院领办以来,并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,
通过中层干部“述职考核”,