地 址:电 话:网址:120539.wequant.net邮 箱:
记者 胡月
《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,委制自身建设3个一级指标,定考按照指标确定、核办《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,法促 雅安日报/北纬网讯 近日,进派机构尽责取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,将由市纪委领导对其进行工作约谈,对履行纪律审查职责不力 、 《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。设立2项评先评优一票否决内容。年终考核程序进行 。促进派驻(出)机构精准监督执纪。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,设置综合工作、受到党纪政务处分或者追究法律责任,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,明确3个加分项和3个扣分项 。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。
雅安日报/北纬网讯 近日,进派机构尽责取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,将由市纪委领导对其进行工作约谈,对履行纪律审查职责不力 、
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。设立2项评先评优一票否决内容。年终考核程序进行 。促进派驻(出)机构精准监督执纪。进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,设置综合工作、受到党纪政务处分或者追究法律责任,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,明确3个加分项和3个扣分项 。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。