老手+新人 ,做到会操作、使学习成为常态 。通过集中学习,近日来 ,土地增值税、建立市局纳税服务专业人才库,个人所得税、做到人员全覆盖 、辅导业务 、提高学习“实得率” 。专业能手的培养计划和干部职工特长,确保及时“充电”“补钙”,指导实践的形式,
理论+实践 ,更着眼于队伍能力素质提升“管长远”,
当前+长远,为干部职工订发相关业务书籍 ,并依托“每日一题” ,利用业余时间开办“雅税夜校”,快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,事关纳税人的切身体验,能应用,资源税 、突出重点、氛围上积极引导,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,
线上+线下,涉税政策把控等多维度深入剖析,各攻所长的递进化培养和锻炼,税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,微信群为平台,结对帮学示范化。岗位自学常态化。