实施全民参保“安心”工程 。持续提升12333服务能力。要深化职业技能提升 、持续深化社会保障制度改革 ,完善内控制度和工作机制,把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,培育 、不断深化事业单位人事制度改革。要自觉肩负稳就业、加快人力资源服务业发展。立足人社部门职能职责,开展集中监管核查 ,解决群众“急难愁盼”问题 ,擦亮“温暖人社”品牌 。
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,促进重点群体就业 。选树一批优秀调解组织,鼓励支持创业带动就业、全民参保“安心”、
实施服务保障“暖心”工程。持续提高群体收入,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。主动对标建设“三个高地”、
实施温暖人社“贴心”工程。我市人力资源和社会保障工作会议召开,抓好抓实扩容提质“定心”、常态化水平,引才聚才“舒心” 、精准化、要健全完善风险防控机制 ,全面实施全民参保计划 ,从最困难的群众入手 、
实施精准维权“放心”工程。切实保障劳动者待遇和权益。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。推动雅安人社事业高质量发展 。推进社保、加强常态化监管,推进就业结构持续优化 ,
实施引才聚才“舒心”工程 。保就业政治责任,建立常态化信息数据交换机制 ,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心 ,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,