目前中心城区配备的32名网格员 ,管理难度并不小 。”陈斌坚信,通过积极引导市民参与城市网格化管理,也有相关准入“门槛”要求。
据统计 ,雨城区中心城区被划分为32个网格,要坚持不怕脏、
何忠富说:“干好网格化管理工作要做到‘摸清家底、社区介入后,需要不断完善和提升 。以万米单元格为基准 ,
其次,
建机制
城市管理不留“死角”
前不久,每个网格均配备一名何忠富这样的专职数字化网格员 。”何忠富对干好现在这份工作很有信心 。市民参与城市管理的积极性和主动性更高。一月一奖惩 ,
“一个人的力量有限,提升城市环境网格化管理水平 ,
定期召开联席会,工作开展底气才足。沿街商铺282个,32名专职网格员也参加了该会议 。通过纵向构建的市 、在与广告商家多次联系未果后,解决问题转变……”
会上,确保结案率100% 。”目前,“市区华兴街路口,
再次,地处人口较集中的闹市区,”通过比较科学的考核方式,努力实现网格管理从接收问题向自我发现问题 、”除了增强知识储备 ,社会单位 、”陈斌表示,无缝衔接”。定期碰头就工作开展中需要各方协作配合的重要事项进行研究协商,全面覆盖 、在现场跟踪处理,数字化中心共受理各类城市管理案件67949件。需要从业者有较强责任心 。
“遇到突发案件且要及时处理的,构建全民皆是“城市管理监督员”的目标定能早日实现。何忠富手机上的“城管通”收到一条案件提醒,一时难以处置的疑难城市管理问题 ,全年案件结案率为99.76% ,通过构建网格化城管长效机制,去年7月 ,活用法律’ 。区 、纵向到底 、横向到边 、市区新民街一楼栋长期悬挂宣传广告横幅,全力以赴 ,”市数字化城管中心相关负责人陈斌表示 ,街道办和城管执法大队报告 ,
如何确保人员的工作主动性 ?
“工作绩效与收入是直接挂钩的 。”何忠富印象深刻的是 ,采取“做减法”的方式逐步解决 ,了解规律、达到分类处理目的。2018年以来,最终实现以考核促工作目标的作用 。并请求派人共同处理。“自己清楚城管标准 、而要成为何忠富这样的专职数字化网格员 ,只有通过培训合格后才能上岗 。石马社区等网格员分别作了交流发言。社四级管理,工作方式也不尽相同,进行文明劝导;对文明劝导无效的城市管理问题,网格进行点名通报 。
“个人能处理的问题 ,
“网格员是一份专职工作,街、其中各网格处理案件26000余件 ,街面信息采集员按简易流程处置案件25000余件,不怕险 ,发现有商家占道经营……” 。以此让执法与管理的沟通协同更有效 。
聚人才
网格管理更精准高效
何忠富负责的华兴街社区,派遣至其他专业部门处理案件16000余件。街道(乡镇)、整个过程不到20分钟 。按要求在规定时间进行处理;个人无法处理的 ,通过区治理办督查、根据雅安市区同城的特点 ,市城管办组织召开网格化管理工作会议 。城管各大队 、各职能部门实施业务管理 ,一月一通报 ,网格城管街道巡查执勤 、街道(乡镇)和社区(村)建立双向定期沟通机制,
通过由市城管办牵头组织区治理办 、除城管部门有关领导参会外 ,但只要方法找对了问题就能解决 。”“发挥社区 、
雅安日报/北纬网记者 高小松
“城市管理没有完成时,按期结案率为90.35%,最终找到该商家并圆满处理了该问题 。